прииск Молодо
На плечах крутых берегов Молодо вновь растаял снег, возвещая о скором начале промывочного сезона. Каждый промсезон несет в себе кусочек истории освоения суровой, загадочной Арктики.
Прокопий Чумакин свидетель развития нашего прииска Молодо последние шестнадцать лет. Именно поэтому он был избран собеседником для этого интервью.
— Прокопий Петрович, расскажите о себе.
— Ну, чего тут рассказать, биография моя самая обычная. Родился я 1975 году в селе Асыма, Горного района в многодетной семье. Я – второй сын, а после меня родились еще брат и сестренка. Отец работал сфере ЖКХ мастером, мать домохозяйка.
Как многие селяне, мы имели подсобное хозяйство. Всей семьей дружно работали на заготовке дров, сенокосе. Со старшими братьями работал на стройках, успел даже потрудиться на ферме дояром в течение трех лет.
Окончил Алданское медицинское училище, после получения специальности фельдшера поступил на работу врачом во врачебную амбулаторию села Орто Сурт. Мне, как холостому человеку, было не в тягость работать. Отработав три года, я устроился в АО «Нижнеленское».
— На Молодо с какого года работаете?
— С 2003. По мимо основной своей должности медработника я успевал помогать по хозяйству в тогда еще «Разведывательно-эксплуатационном участке Молодо». А с 2006 года по сегодняшний день работаю заведующим хозяйством.
— Вас чаще всего можно встретить там, где трудятся рабочие: на разгрузке, перетарке грузов, на укладке льда и так далее. А ведь Вы начальник подразделения, Вам еще с бумажными делами нужно разбираться…
— Да, в какой-то степени Вы правы, но некоторые по незнанию, наверное, думают, что завхоз — это тот, кто сидит у мешка с конфетами и раздает их. Но на самом деле, заведующий хозяйством совмещает в своем труде одновременно коменданта общежития, директора гостиницы, продуктового кладовщика, товарного складов, начальника столовой, материального бухгалтера, и так далее. Это действительно занимает много времени и энергии.
В моем понимании, начальник должен быть примером для своих подчиненных. Только тогда работники будут добросовестно трудиться. Да и устаешь ведь от сидячей монотонной бумажной работы, а такие выходы, физические нагрузки приходятся очень кстати. Совмещаю полезное с приятным. А в-третьих, контроль за ходом работы заметно улучшается – работая бок о бок с сотрудниками лучше понимаешь и принимаешь решения по обстановке.
— Уже более 15 лет Вы трудитесь на одном участке, не было ли мыслей об смене вида деятельности или работы?
— У меня на такие мысли как-то времени не хватает. За годы работы я очень привык к такому образу жизни, люблю свою работу. Я приехал сюда молодым холостым парнем, пока трудился, успел обзавестись семьей. Подрастают сын и дочка. Время действительно быстро бежит…
Всех работников компании хочу поздравить с национальным праздником Ысыах. Благополучия, достатка, счастья в семье. Трудовым коллективам выполнения поставленных производственных задач!
Мичил Гурьев