В АО «Алмазы Анабара» каждый сотрудник может внести вклад в развитие Общества, предложив идею по улучшению процессов, условий труда или эффективности производства.
Мы ценим инициативу и вознаграждаем полезные предложения!
Проблема – это то, что мешает работе.
Например:
«На участке часто ломается насос, из-за чего возникают простои» – это проблема.
Идея – это решение, которое устраняет проблему и приносит пользу.
Например:
«Предлагаю установить датчик вибрации на насос, чтобы заранее выявлять неисправности и снизить простои на 30%» – это идея.
Какие идеи нам нужны?
Ваше предложение может касаться:
Примеры идей по улучшению производства:
«Внедрить систему быстрой замены фильтров в цехе, чтобы сократить время обслуживания с 2 часов до 30 минут»
«Использовать переработанные материалы для упаковки, что снизит затраты на 15%»
Примеры идей по безопасности и условиям труда:
«Установить дополнительные антискользящие покрытия в зоне погрузки – это снизит риск травм»
«Ввести систему оповещения о повышенном уровне шума в цехах»
Примеры организационных улучшений:
«Внедрить QR-коды на оборудовании для быстрого доступа к инструкциям по ремонту»
«Разработать короткие видеоинструкции по ключевым операциям для ускоренного обучения»
Почему идею могут отклонить?
«Нам не хватает инструментов» – проблема, а не идея (нет решения).
«Давайте работать лучше» – слишком абстрактно.
«Нужно купить новый станок» – нет расчёта экономии или эффективности.
Хорошая идея: конкретна, измерима и реализуема.
Подай идею и получи +3000 рублей за принятие идеи!
Реализуй идею и получи +1500 рублей!
Если идея даст экономический эффект получи дополнительную выплату до 300 тыс. рублей!
Как подать идею?
4 способа:
- «Фабрика идей» (https://idea.alrosa.ru)
- Бланк на стенде – заполни и отправь!
- Форма на Яндекс https://forms.yandex.ru/u/66a9d8e743f74f297912a862/
- Почта навигатора MamontSV@alanab.alrosa.ru
