Они довольны своей работой и мотивированы на результат
Вовлеченность сотрудников АЛРОСА – то есть то, насколько они довольны своей работой и мотивированы на результат, – выросла по итогам 2022 года: вместо 57 процентов – 71. Об этом представители компании «Аксис Менеджмент», которая проводила исследование, рассказали генеральному директору АЛРОСА Сергею Иванову на онлайн-сессии «АЛРОСА-ТОП 100». Участников опросов «Голос АЛРОСА» тоже стало больше – на…