В Якутии на переобучение и повышение квалификации направят порядка 2,5 тысяч безработных и незанятых граждан. Это позволит обеспечить предприятия всех отраслей экономики местными кадрами и сохранить уровень занятости в республике, сообщили в пресс-службе главы и правительства республики.
«Сейчас из-за санкций и экономических ограничений больше всего нехватку рабочей силы ощутили строительные и промышленные предприятия. Одновременно с этим у нас уровень безработицы 7,3%, что на 0,4% больше, чем в 2021 году. Рост несущественный, но есть. И эти два вопроса можно решить в связке: подготовить безработных и незанятых под конкретные требования, направить их в предприятия, где есть кадровый дефицит», — сказал председатель правительства Андрей Тарасенко по итогам совещания с министрами, главами районов, руководителями предприятий и центров занятости.
Как отметила руководитель Госкомзанятости Якутии Елена Калашникова, в 2022 году по заявкам работодателей-участников проекта «Местные кадры — в промышленность» планируется организовать обучение порядка 500 граждан по наиболее востребованным профессиям, среди которых «горнорабочий подземный», «машинист конвейера», «оператор технологических установок» и другие.
Ещё один вопрос, который правительство решает совместно с предприятиями — профориентация молодёжи. Для молодых специалистов организуют стажировки на предприятиях до трёх месяцев. На материальную поддержку 37 специалистов и их наставников в этом году в бюджете предусмотрено 3 млн рублей.
Участие в совещании приняли такие предприятия, как Алмазы Анабара, Полюс Алдан, Колмар, Железные дороги Якутии, Якутскэнерго, ЛОРП, ЯТЭК, Полиметалл, Золото Селигдара, Таас-Юрях Нефтегазодобыча и другие. Совместно с профильными министерствами они внесут сведения в прогноз потребности в кадрах в разрезе специальностей, профессий, квалификаций на 2023-2028 годы.
